공정거래
자율준수 프로그램 운영으로 공정한 거래 문화를 정착시키고, 기업의 가치를 더욱 높여 갑니다
자율준수 프로그램(CP, Compliance Program)
현대건설이 자체적으로 제정, 운영 중인 자율준수 프로그램은 공정거래법 준수를 위한 명확한 행동기준을 제시하고 임직원이 무의식 중에라도 공정거래법을 위반하지 않도록 예방하는 내부 준법 시스템입니다.
자율준수 프로그램의 8대 핵심요소
- 01.CP 기준 및 절차 마련 및 시행
- 02.최고 경영자의 자율준수 의지 및 지원
- 03.자율준수 관리자의 임명
- 04.자율준수 편람의 제작 및 활용
- 05.임직원 대상 자율준수 교육 실시(반기 2시간 이상)
- 06.자율준수의 감시, 감사 등 내부 감시체계 구축
- 07.공정거래법 위반 임직원에 대한 제재
- 08.효과성 평가와 개선조치
자율준수 프로그램의 운용단계
- STEP 01
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실행체계의 구축
- 최고경영자의 자율준수 방침 천명
- 자율준수 관리자의 임명
- STEP 02
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자율준수의 촉진
- 자율준수 편람 작성
- 자율준수 교육 실시
- 내부 감독체계 운영 (감시/제재)
- STEP 03
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프로그램의 효율적 운용
- 문서의 체계적 관리
- 프로그램 운영성과와 평가
- 사내 절차 및 제도 개선
운영현황
운영예규 다운로드2 Tabs
- 경영진의 자율준수 의지 표명
- 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입 선포식 개최(임직원+협력업체)
공정거래 자율준수 실천 결의대회 개최 - 자율준수 관리자의 지정 및 임명
- 자율준수 관리자의 역할
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- 자율준수 프로그램의 핵심 축으로 CP를 중점적으로 관리
- 임직원에 대한 공정 경쟁의식 제고
- 공정위와의 공식적인 소통 채널로서 공정경쟁 관련 주요사항을 CEO에게 직접 전달
- 자율준수편람의 제작 및 활용
- 관련 법규해설과 사례 중심으로 자율준수 편람 작성 및 배포
- 교육 프로그램의 운영
- 직무/직책 별 교육 프로그램 운영, 최소 연 4시간 이상 교육 실시
- 자율준수 감독시스템 운영 체계화
- 주요 준법 항목 준수 모니터링 조사 결과 사안의 중요성에 따라 제재 조치
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- 경미한 사례 : 자율준수 협의회 경고 조치
- 중대한 사례 : 상벌위원회 징계 조치
