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상생경영Shared Growth Management체계적인 협력업체 관리로 상생의 길을 만들어갑니다.

상생경영소개

더욱 공정하고 투명한 거래로 협력업체들과 동행하겠습니다

협업정보시스템 운영을 통해 투명한 전자상거래의 기반을 확보했으며 공동기술개발 및 해외동반 진출로
함께 성장하는 기업문화를 만들어 나가고 있습니다. 또한 매년 협력업체 만족도 조사와 윤리경영 교육지원을 통해
투명경영의 기업문화가 국가 전체로 자리잡을 수 있도록 노력하고 있습니다.

  • 상생협력 실천활동
    협업정보시스템 운영
    입찰/계약/대금 지급/보증서 업무 On-Line화
    2005년 11월 보증서 등 전 업무 완료, 계약관련 업무 On-Line 처리로 투명한 전자 상거래 및 직간접 비용절감
    공동기술개발 및 해외동반 진출
    기술전수 및 기술공유를 통한 상생협력 실천, 해외진출 기회 제공을 위한 해외공사 동반진출,
    협력업체 안정적인 일감 확보를 위한 협력업체 육성
    만족도 조사 및 윤리경영 교육지원
    매년 협력업체 만족도 조사를 통한 상생협력 방안 마련, 협력업체 윤리경영 시스템 구축을 위한 교육 지원
    협력업체를 위한 윤리경영 교육과정 개발 및 교육
    협력업체 윤리경영 시스템 구축 지원 실시

협력업체 지속가능성 관리

협력사 행동규범
  • 협력사 행동규범

    현대건설은 지속가능한 공급망 구축을 통해 전 사업영역에 걸친 가치사슬(Value Chain) 확대를 추구하고 있습니다.

    1. 현대건설의 모든 협력사에게 기업경영 활동에 적용되는 법률 및 규정을 철저히 준수함과 동시에, 윤리, 환경, 노동/인권, 안전/보건, 경영시스템 분야에서 최선의 운영 관행을 갖추도록 요구하고 있습니다.
    2. 현대건설은 협력사가 본 행동규범을 준수하여 사회로부터 더욱 존경받는 기업으로 성장할 뿐만 아니라, 상호 동반성장할 수 있는 기회가 되기를 기대합니다.
    3. 현대건설은 성공적인 비즈니스를 영위하기 위해서는 벨류체인 전체의 지속가능성 향상이 필수적임을 인지하고, 동반성장 추구를 목표로 지속가능 공급망 정책을 계속 추진/발전해 나아가겠습니다.
  • 협력업체 리스크 인식

    협력업체 평가 시 기술, 설비현황, 품질능력 등의 경제적 요소와 함께 환경ᆞ안전ᆞ보건 관리시스템 운영 수준, 오염물질 관리 수준을 평가하고 있습니다. 평가 결과 리스크가 인식된 협력업체에 대해서는 리스크 수준에 따라 거래중단, 교육 등의 조치를 취하고 있습니다.

  • 협력업체 관리방법

    현대건설은 자사의 안전, 보건, 환경관리 기준 및 윤리경영 수준을 협력업체에 전파하기 위해 구매자재 및 협력업체에 대한 규정을 수립하고 그에 따라 협력업체를 평가, 감시하고 있습니다. 또한 협력업체에 교육을 실시하여 안전/보건/환경/윤리경영 방향을 제시하고 있습니다.

  • 공급업체의 지속가능성
    성과 KPI

    협력업체의 지속가능성 관리를 위해 환경, 안전, 교육 부분의 주요성과지표(KPI)를 수립하여 모니터링하고 있습니다.

    주요 KPI
    지속가능 공급망 관리 : 해외진출교육 수혜 협력사 수(개), 해외진출 교육에 의한 매출증대액(억 원)
    상생 협력을 통한 동반성장 : 동반성장펀드 수혜액(억 원), 해외현장 견학 수혜 협력사(개)
    전략적 사회공헌 : 기부금(억 원), 사회공헌 마일리지 전사 연간 목표(마일리지)
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