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interview 현대건설이 현대人을 말하다. 안전관리 송승범 대리. PRM 사업부 HSE혁신실

interview현대人이 말하길

  • q1현대건설에서 어떤 일을 하시나요?
    제가 HSE(Health/Safety/Environment)혁신팀에서 담당하고 있는 주업무는 재해통계 및 이를 분석하는 것입니다. 현장에서 발생한 안전사고에 대한 통계 및 분석을 통하여 사고발생 경향과 문제점을 파악하는 것은 각종 재해 관련 사전예방활동의 기초전략수립에 활용됩니다. 부서 기획안에 적합한 근거데이터를 선별하여 지원하며, 때로는 직접기획하여 HSE 시스템 개선을 통한 안전사고 저감을 위해 노력하고 있습니다.
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  • q2주요 하루 일과는 어떻게 되시나요?
    보통 7시30분 출근 후 가장 먼저 하는 일은 일정 및 중요도에 따른 업무 우선순위를 정하는 것입니다. 업무 특성상 현장 및 관련부서에서 요청하는 자료가 많아 계획없이 업무를 진행하다보면 일정이 지연 될 수 있기 때문입니다. 오전 8시부터 12시까지 지원위주의 업무가 진행된다면 오후 1시부터 6시까지는 기획 관련 업무를 진행합니다. 기획한 업무가 시행되었을 때 발생 가능한 문제점을 최소화하기 위하여 선배님들께 조언을 구하거나 관련 부서 담당자와 회의를 진행하는 일이 많습니다. 오후 6시 15분이 되면 업무마감 스탠딩 미팅을 통하여 진행한 업무에 대한 피드백과 내일 일과에 대한 계획을 하며 하루를 마무리 합니다.
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  • q3업무수행시 어떤 자질과 역량이 필요한가요?
    제가 생각하는 가장 중요한 자질은 책임감과 추진력입니다. 우리가 머릿속으로 생각만 하는 것과 이를 실제로 실행하는 것은 엄연히 다릅니다. 한가지 업무에는 여러 이해관계자가 얽혀있고 생각하지 못한 리스크로 난관에 봉착하는 경우가 많습니다. 직접 발로 뛰어보고 몸으로 부딪혀도 보면 실질적인 해결방안을 찾을 수 있고 원하는 결과에 한발 더 다가갈 수 있습니다. 이로 인한 경험의 축적과 개인적 성취감은 덤이며 또 다른 프로젝트를 진행할 때 긍정적인 자극을 주기도 합니다.
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  • q4근무하면서 기억에 남는 일이 있으셨나요?
    혼자 하는 일은 빈틈이 생기기 쉽습니다. 예전 경험을 비추어볼 때 보고서 오타는 기본, 일정이 틀어지기도 하고, 적용대상이 되는 현장 또는 타부서에 대한 이해도가 낮아 결과가 예상치 못한 방향으로 흘러가기도 했습니다. 어렵게 기획한 업무가 적용단계에서 수포가 된 일도 있었습니다. 업무 추진 경험이 쌓일수록 개인적으로 일을 생각하지 않고 관련 담당자 또는 주변 선배님들의 의견을 충분히 들어보려 노력하며, 필요시에는 TFT를 구성하여 진행하기도 합니다. 개인적으로는 실패를 통해 많이 배운 것 같습니다.
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  • q5현대건설에 입사하기 위해서는 어떤게 필요할까요?
    저의 입사 동기는 현대건설에 대한 막연한 동경심으로부터 출발하였습니다. 건설업에 관심이 생겼을 때부터 현대건설에 입사하기 위한 다양한 방법부터 찾기 시작했습니다. 현대건설 자원봉사 프로그램인 해피무브 지원 후 탈락의 고배를 마시기도 했지만, 기사와 홈페이지를 통해 현대건설의 소식을 지속해서 접하다 보니 저에게는 이미 친숙한 기업이 되어 있었고, 안전자격증 취득과 어학연수 경험을 바탕으로 인턴십 과정에 합격, 그해 최종 입사하였습니다. HPMS를 통한 안전활동을 사전에 파악하여 직무이해도를 높인 점도 도움이 되었던 것 같습니다. 입사 후 우연한 기회에 입사지원자의 자기소개서를 검토한 적이 있습니다. 그때 들었던 생각은 좋은 스펙과 채용은 별개라는 것입니다. 직무와 연관 없는 내용, 질문에 부합하지 않는 답변들이 뜻밖에 많았습니다. 특히 긴장되는 면접단계에서 많이 나오는 실수이기도 합니다. 외우거나 끼워 맞춘 답이 아닌 “왜 현대건설인지”, “왜 이 직무를 선택하게 되었는지.” 다시 한 번쯤은 생각해 보며 본인만의 답을 찾으시길 추천해 드립니다.
  • q6현대건설을 추천하는 이유는 무엇 인가요?
    세계 최초 자원순환형 그룹인 현대자동차그룹의 일원으로써, 현대건설은 현재에 이르기까지 국가 경제 발전에 이바지해왔으며, 앞으로의 미래에도 글로벌 건설 리더로서의 역량을 발휘할 수 있는 명실공히 대한민국 대표 기업입니다. 특히, 인간과 자연의 가치를 존중하고 국제기준 이상의 선진 HSE Standard를 수립하여 글로벌 HSE Leader로 발돋움하고 있으며, 그 위상은 이미 세계에 널리 퍼져있습니다. 최고의 기업에서 최고의 인재가 되는 것은 누구나 꿈꾸는 일이 아닐까 싶습니다.
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안전관리 소개

사업수행에 있어 임직원과 근로자의 건강/안전 유지 및 현장 환경관리가 이뤄질 수 있도록, 전사적인 규정 및 시스템을 관리하고 현장에 있어 실행을 관리하는 업무입니다.

  • 본사 : 글로벌 표준에 입각한 전사 HSE 관리전략, 세부규정 및 시스템을 구축하고, 이에 따른 현장 모니터링 및 교육을 실시
  • 현장 : 현장 HSE 관리계획에 근거하여 예상위험 요소에 대한 안전 대책을 수립, 상시점검을 통한 위험요소 제거 및 교육시행
요구역량 (Qualification)
안전/보건/환경 관련 전문분야별 기본적인 지식이 요구되며, 무엇보다 당사의 방향성을 효과적으로 전달하고 추진할 수 있는 의사소통 능력과 추진력이 중요합니다.
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