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interview 현대건설이 현대人을 말하다. 품질관리 노봉균 과장. PRM 사업부 품질혁신실

interview현대人이 말하길

  • q1현대건설에서 어떤 일을 하시나요?
    본사와 현장을 비롯한 회사의 전체적인 품질전략을 수립하고 그 수준을 측정/분석함으로써 시스템적 개선점을 발견하며, 이러한 정보를 경영층에 효과적으로 제공해주어 궁극적으로는 고객을 만족시키는 업무를 수행합니다. 제가 속한 품질기획팀에서는 ISO 9001 품질경영시스템과 KEPIC/ASME 원자력품질시스템에 대한 인증과 사후관리 업무를 수행하고 있으며, 회사의 일관된 품질수준을 유지하기 위하여 사내표준시스템을 관리하고 있습니다. 또한 회사 임직원의 품질의식 제고를 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 기자재 협력업체의 품질경쟁력 향상을 유도하기 위해 품질심사지원 및 동반성장 Workshop을 수행하고 있습니다.
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  • q2주요 하루 일과는 어떻게 되시나요?
    오전 7시 30분까지 출근하여 주요 언론/매체/미디어 등 외부 품질동향을 모니터링하며, 본격적인 업무가 시작되는 8시부터는 주 1, 2회 진행하는 팀 업무 회의를 진행합니다. 이후 10시까지 진행되는 집중근무 시간에는 대내외 공문 및 이메일 처리, 보고서 및 문서 작성, 업무일정 관리 등의 업무를 추진합니다. 10시부터 12시까지는 사내 업무협의 관련 미팅 진행 및 주요 업무처리 결과를 보고한 후 오후 1시까지 직원들과 점심시간을 가집니다. 오후 1시부터 오후 6시까지는 오전과 동일한 내용의 업무를 진행하여 오후 6시 15분부터 진행하는 업무마감 스탠딩 미팅에서는 일일 업무 성과와 향후 추진계획을 팀원들과 공유하는 시간을 갖습니다.
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  • q3업무수행시 어떤 자질과 역량이 필요한가요?
    품질업무는 회사의 잠재적 리스크를 관리하는 업무로서, 이를 식별하기 위해서는 기본적으로 현장경험이 필요합니다. 또한 전공 분야(건축/토목/기계/전기) 별로 식별된 품질리스크를 정확히 분석해 내는 능력은 물론 예방할 수 있도록 기술적인 컨설팅 제공을 위한 종합적인 사고능력이 요구됩니다. 아울러 출장, 교육, 현장지원 등 대외업무 수행비중이 높아 원활한 의사소통 능력을 갖추고 있어야 하며, 글로벌 경영환경에 효과적으로 대응하기 위한 기본적인 외국어(영어) 구사능력 또한 필요하다고 할 수 있습니다. 그리고 무엇보다도 회사의 품질이 나의 손에 달려 있다는 사명감을 가지고 적극적으로 일하고자 하는 태도가 가장 중요하다고 할 수 있겠습니다.
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  • q4근무하면서 기억에 남는 일이 있으셨나요?
    해외현장에 근무할 당시, 품질 요구사항이 까다롭기로 유명한 발주처를 만나게 되었습니다. 발주처는 매월 자체적인 품질평가를 수행하여 우리회사뿐만 아니라 자국 내 모든 프로젝트의 Contractor 품질수준을 측정하여 순위를 매겼는데, 이를 위한 기초 데이터가 현장품질 모니터링 결과였습니다. 때로는 모니터링 결과가 실제와는 달리 터무니 없는 경우가 있었는데 그 때마다 발주처의 품질책임자를 찾아가 근거를 제시하며 오류가 있으니 철회해 줄 것을 요구했습니다. 매번 이렇게 진땀 빼며 발주처를 찾아가 설득하다 보니 매월 좋은 점수를 유지하게 되었고, 덤으로 발주처의 신뢰를 얻는 계기도 되었습니다. 프로젝트가 끝날 무렵에는 발주처 최고경영층으로부터 고품질 시공에 대한 감사장을 받기도 하는 등 개인적으로 큰 성취감을 맛보았습니다.
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  • q5현대건설에 입사하기 위해서는 어떤게 필요할까요?
    요즘 입사지원자들은 기본적으로 취업준비 사이트나 스터디 모임 등을 통해 많은 준비를 하고 있다고 알고 있습니다. 취업을 위한 전략적인 준비도 필요하겠지만, 우리회사의 경영철학과 우리가 속해있는 현대자동차그룹의 비전 및 핵심가치를 잘 이해하는 것 역시 중요하다고 생각합니다. 표면적으로 암기하여 단순히 면접을 위한 준비를 하는 것이 아니라, 이것이 입사지원자 개인의 삶과 어떻게 연계가 될 수 있는지 많이 고민해 보고, 앞으로 본인의 꿈과 비전을 우리회사에서 어떻게 펼쳐 나갈지에 대해 청사진을 한번 그려 보시기를 권해드리고 싶습니다.
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  • q6현대건설을 추천하는 이유는 무엇 인가요?
    현대건설은 대한민국의 경제성장과 함께 해온 국가대표 건설회사 입니다. 사회생활을 처음 시작하는 입사지원자 분들이 첫발을 어디에 내딛느냐는 어쩌면 일생일대의 매우 중요한 선택이 될 수 있을 것입니다. 그리고 만약 현대건설 입사를 결정하신다면, 그 선택이 옳았음을 우리회사의 국가대표 건설업 선수들이 증명해 줄 것입니다. 혹자는 불확실성의 시대를 살아가고 있다고 말하지만 현대건설은 가장 확실한 인재인 여러분을 기다리고 있습니다. 지금 도전하세요!
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품질관리 소개

품질 직무는 고객이 만족할 수 있는 구조물의 최적 품질 확보를 위한 품질 기준 수립 및 운영하는 업무를 의미합니다.

  • 본사 : 품질방침/목표에 따라 품질관리 기준과 프로세스를 기획하고, 각 현장에 대한 품질지원 업무 및 교육 및 점검을 시행
  • 현장 : 전사 품질 기준에 따라 현장 품질관리 계획을 수립하고 이행점검(대내외) 및 협력업체 교육을 시행
요구역량 (Qualification)
전사적인 품질관리 역량 향상을 위한 방향성 설계 및 시스템 기획 역량이 요구되며, 각 상품 및 공종의 설계/구매/시공 영역에서 글로벌 수준의 전문 역량이 필요합니다.
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