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interview 현대건설이 현대人을 말하다. 경영지원 김기공 대리. 경영지원본부 법무실

interview현대人이 말하길

  • q1현대건설에서 어떤 일을 하시나요?
    저는 준법지원팀에서 민간투자개발사업 및 법무기획 그리고 경영지원 업무를 담당하고 있습니다. 우선, 민간투자개발사업의 경우, 지하철, 뉴타운 개발사업 등의 입찰에서부터 시공 그리고 준공에 이르기까지 입찰서, 협력합의서 등 다양한 계약서를 검토하고, 소송 발생 시 적극적으로 대처하여 사업본부 및 현장을 지원하고 있습니다. 법무기획업무의 경우, 회사의 소송, 중재 그리고 클레임 현황을 정리하여 경영층과 관계기관에 보고하며, 승소를 위한 전략을 기획하는 업무를 담당합니다. 그리고 법무실 내의 인사, 총무업무와 법무관리시스템 개발∙운영 등 법무실의 경영지원업무를 담당하고 있습니다.
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  • q2주요 하루 일과는 어떻게 되시나요?
    오전 7시 30분경 출근하여 오늘 처리해야 할 업무들을 확인합니다. 8시에 아침체조를 한 후, 집중근무시간인 10시까지 계약서 검토 등 집중해서 처리해야 할 개인 업무를 합니다. 12시까지 오전 업무를 마무리한 후, 점심시간 회사 내 체육관에서 운동하고 지하식당에서 샐러드를 먹으며 건강을 챙기고 있습니다. 오후 1시부터는 오전에 진행한 업무에 대해 상급자 또는 타부서 직원들과 회의를 하며, 검토를 의뢰받은 법률 문서에 대해 회신을 합니다. 4시부터는 업무보고 등의 법무 기획업무를 위해 자료를 취합하여 팀장님과 실장님 결재를 받아 유관부서에 자료를 보내며 개인 업무를 마무리합니다. 오후 6시 15분은 스탠딩미팅 시간으로 팀원과 하루 업무를 공유한 후 6시 30분 퇴근합니다.
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  • q3업무수행시 어떤 자질과 역량이 필요한가요?
    법무실의 주 업무는 회사의 다양한 사업분야에서 법률상 위험을 최소화하고 분쟁 발생 시 이를 해결하는 것입니다. 이러한 업무를 성공적으로 수행하기 위해서는 법적 근거를 토대로 논리적으로 회사의 의견을 개진하여 최선의 결과를 끌어낼 수 있는 ‘리걸 마인드’가 필요합니다. 특히 국내 법무파트는 민법 외 건설산업기본법, 하도급법 등 건설 관련 국내법에 대한 높은 이해도가 요구되며, 해외 법무파트는 FIDIC 등의 국제건설 표준계약서, 공사 국가의 현지법률 그리고 국제중재규칙 등의 국제법에 대한 이해도가 추가로 필요합니다.
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  • q4근무하면서 기억에 남는 일이 있으셨나요?
    공사대금의 지급이 지연되어 발생한 금융비용을 팀원들과 협의하여 산정한 것이 기억에 남습니다. 발주처가 기성금을 미지급하여, 당사는 금융비용으로 지연이자도 포함하여 청구하려 하는데, 계약서상 지연이자 산정기준은 “the 3 month LIBOR(런던표준금리) plus 3% per annum”으로 되어 있었습니다. 이를 지연 기간을 3개월씩 나누는 것으로 해석할지, 지급일에 고정적으로 할 것인지에 대한 의견이 달랐습니다. 두 가지 안 모두 근거가 있는 상황에서 팀원들과 협의하여 문언 해석, 표준계약서 문구, 영국∙EU 관련법 해석을 통해 결론을 내렸던 것이 기억에 남습니다.
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  • q5현대건설에 입사하기 위해서는 어떤게 필요할까요?
    법학전공자로서 두 가지 특별한 노력을 기울였던 것은, 건설산업기본법 등 건설업 관련 법률을 이해하기 위한 면접 스터디와 기업의 재무보고서를 볼 수 있는 기본적인 재무회계에 대한 학습이었습니다. 서류전형, 인∙적성, 영어면접은 타사의 일반적인 입사준비와 유사하지만, 실무자 및 임원면접에서 이러한 노력이 도움되었던 것 같습니다. 특히 실무자면접에서는 전공지식, 인문학적 안목, 논리성을, 임원면접에서는 불가능은 없다는 현대정신인 도전적 실행, 소통과 협력의 마인드를 염두에 둔다면 좋은 결과가 있으리라 믿습니다.
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  • q6현대건설을 추천하는 이유는 무엇 인가요?
    건설 산업의 특성상 다양한 분쟁이 발생하고 이를 해결하는 과정을 통해 건설법무전문인으로 성장할 수 있다는 점을 들 수 있겠습니다. 우리 회사는 국내∙해외공사를 가리지 않고 분쟁 관련 법무수요가 많아 우수인력과 함께 혁신적인 승소∙예방 대책이 필요합니다. 학교에서 배우기 어려웠던 건설 관련 법률과 해결절차를, 실무를 통한 산지식과 함께 더욱 전문적으로 익힐 수 있는 매력이 있습니다.
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경영지원 소개

전사 효과적인 사업수행 및 조직운영을 위하여 법무, 인사, 총무, 홍보 등 업무를 지원하고 있습니다.

  • 법무 : 국내외 사업 계약관리 및 보험사항들을 지원하며, 이슈 발생 현장에 대한 클레임 및 소송관련 업무 수행
  • 인사 : 본사 및 국내외 현장의 직원채용, 인력운영, 육성, 퇴직의 각 단계에 대한 인사관리 업무를 지원
  • 총무 : 총무/복지/보안 관련 제도 기획 및 운영, 개선 업무를 수행하며, 사회공헌 활동 관리 및 배구단 운영
  • 홍보 : 각종 매체 언론홍보활동 및 광고집행, 사내 홍보물 제작을 통한 대내 홍보, 회사 디자인 전략수립 및 홍보물 제작/관리 등
요구역량 (Qualification)
전사 사업을 지원하는 직무로 고객지향의 마인드가 필수적입니다. 직무 특성 상 타 부서와의 소통과 협력할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 중요합니다. 더불어 각 법무, 인사, 총부, 홍보의 직무에 대한 높은 수준의 전문성도 직무 수행에 있어 중요한 부분입니다.
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